萬(wàn)達(dá)安全月
鄭州萬(wàn)達(dá)重工股份有限公司召開第十二屆安全月活動(dòng)總結(jié)會(huì)議
2025/08/20
2025年8月19日下午，鄭州萬(wàn)達(dá)重工股份有限公司在行政樓二樓會(huì)議室召開了股份公司第十二屆安全月活動(dòng)總結(jié)會(huì)議。股份公司黨委書記、董事長(zhǎng)、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)何清，安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、部門班組長(zhǎng)及以上管理人員參加本次會(huì)議。
按照會(huì)議議程，首先本屆安全月活動(dòng)執(zhí)行副組長(zhǎng)袁希海通報(bào)了2025年第十二屆安全月各項(xiàng)工作完成情況。隨后，由股份公司生產(chǎn)部、質(zhì)控部、堆焊事業(yè)部作為部門代表對(duì)安全月活動(dòng)組織實(shí)施情況、活動(dòng)取得的成效、活動(dòng)中的不足及建議意見(jiàn)分別進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。
會(huì)議最后，股份公司黨委書記、董事長(zhǎng)何董做了《壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實(shí)本質(zhì)安全根基》會(huì)議總結(jié)講話，充分肯定了公司各部門在安全月活動(dòng)工作中做出的不懈努力，充分肯定了活動(dòng)取得的成績(jī)，同時(shí)也總結(jié)了活動(dòng)中存在的差距，對(duì)今后股份公司安全工作做了安排部署。
會(huì)議指出，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神，持續(xù)深入執(zhí)行《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案（2024年—2026年）》的各項(xiàng)要求。要聚焦安全生產(chǎn)治理模式向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步夯實(shí)公司安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，嚴(yán)格履行企業(yè)主體責(zé)任，致力于從根本上消除事故隱患。通過(guò)構(gòu)建自主管理、持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，建成并運(yùn)行“互聯(lián)網(wǎng)+特種作業(yè)人員綜合管理服務(wù)”系統(tǒng)，有效形成動(dòng)態(tài)清零、閉環(huán)管理的重大事故隱患排查整治常態(tài)化工作機(jī)制。這將大幅提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防控重大安全風(fēng)險(xiǎn)，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。
會(huì)議要求，公司全體員工必須嚴(yán)格遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，認(rèn)真履行每年簽訂的《全員安全生產(chǎn)責(zé)任書》，確保安全責(zé)任切實(shí)落實(shí)。同時(shí)，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“安全一票否決”制度，將其與公司評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、工資調(diào)整直接掛鉤進(jìn)行考核。管理層全體成員需嚴(yán)格落實(shí)“帶團(tuán)隊(duì)必須管安全”的工作要求。各部門及子公司應(yīng)結(jié)合團(tuán)隊(duì)和崗位實(shí)際情況，突出全員參與，圍繞安全意識(shí)、安全制度、安全行為三個(gè)維度，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)、細(xì)化安全責(zé)任，將安全工作全面覆蓋至產(chǎn)品質(zhì)量安全、產(chǎn)品制造安全、公司信息安全等各個(gè)崗位和工作面，貫穿于各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，確保全員全過(guò)程的安全管理。此外，還需做好“8小時(shí)內(nèi)外安全”工作，持續(xù)將安全管理納入每日工作晨會(huì)，毫不松懈地抓好安全工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，必須持續(xù)深化公司“以人為本”的發(fā)展理念，強(qiáng)化安全文化的引領(lǐng)作用，構(gòu)建穩(wěn)固的安全文化基因。要深刻領(lǐng)會(huì)安全與效率相互促進(jìn)、共同繁榮的緊密關(guān)系，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任和各項(xiàng)安全措施。始終遵循“查思想，防松懈；查行為，防違章；查隱患，防事故；查治理，防反彈”的“四查四防”安全管理要求，扎實(shí)開展日常安全管理工作。堅(jiān)持不懈地打造萬(wàn)達(dá)重工獨(dú)具特色的“三個(gè)四安全工作法”，推動(dòng)安全意識(shí)從“要我安全”向“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變，以公司特色安全文化助力公司打造企業(yè)本質(zhì)安全。
會(huì)議號(hào)召，安全并非成本，而是我們生存與發(fā)展的基石。安全也非空洞的口號(hào)，而是深植于每一位管理者心中、融入每位員工血脈的莊嚴(yán)責(zé)任。讓我們攜手，以敬畏之心守護(hù)安全，憑借強(qiáng)烈的責(zé)任心筑牢防線，共同推動(dòng)公司安全工作水平持續(xù)提升，不斷構(gòu)建“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的安全生態(tài)，為打造幸福萬(wàn)達(dá)事業(yè)貢獻(xiàn)積極力量！
按照會(huì)議議程，首先本屆安全月活動(dòng)執(zhí)行副組長(zhǎng)袁希海通報(bào)了2025年第十二屆安全月各項(xiàng)工作完成情況。隨后，由股份公司生產(chǎn)部、質(zhì)控部、堆焊事業(yè)部作為部門代表對(duì)安全月活動(dòng)組織實(shí)施情況、活動(dòng)取得的成效、活動(dòng)中的不足及建議意見(jiàn)分別進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。
會(huì)議最后，股份公司黨委書記、董事長(zhǎng)何董做了《壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實(shí)本質(zhì)安全根基》會(huì)議總結(jié)講話，充分肯定了公司各部門在安全月活動(dòng)工作中做出的不懈努力，充分肯定了活動(dòng)取得的成績(jī)，同時(shí)也總結(jié)了活動(dòng)中存在的差距，對(duì)今后股份公司安全工作做了安排部署。
會(huì)議指出，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神，持續(xù)深入執(zhí)行《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案（2024年—2026年）》的各項(xiàng)要求。要聚焦安全生產(chǎn)治理模式向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步夯實(shí)公司安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，嚴(yán)格履行企業(yè)主體責(zé)任，致力于從根本上消除事故隱患。通過(guò)構(gòu)建自主管理、持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，建成并運(yùn)行“互聯(lián)網(wǎng)+特種作業(yè)人員綜合管理服務(wù)”系統(tǒng)，有效形成動(dòng)態(tài)清零、閉環(huán)管理的重大事故隱患排查整治常態(tài)化工作機(jī)制。這將大幅提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防控重大安全風(fēng)險(xiǎn)，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。
會(huì)議要求，公司全體員工必須嚴(yán)格遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，認(rèn)真履行每年簽訂的《全員安全生產(chǎn)責(zé)任書》，確保安全責(zé)任切實(shí)落實(shí)。同時(shí)，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“安全一票否決”制度，將其與公司評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、工資調(diào)整直接掛鉤進(jìn)行考核。管理層全體成員需嚴(yán)格落實(shí)“帶團(tuán)隊(duì)必須管安全”的工作要求。各部門及子公司應(yīng)結(jié)合團(tuán)隊(duì)和崗位實(shí)際情況，突出全員參與，圍繞安全意識(shí)、安全制度、安全行為三個(gè)維度，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)、細(xì)化安全責(zé)任，將安全工作全面覆蓋至產(chǎn)品質(zhì)量安全、產(chǎn)品制造安全、公司信息安全等各個(gè)崗位和工作面，貫穿于各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，確保全員全過(guò)程的安全管理。此外，還需做好“8小時(shí)內(nèi)外安全”工作，持續(xù)將安全管理納入每日工作晨會(huì)，毫不松懈地抓好安全工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，必須持續(xù)深化公司“以人為本”的發(fā)展理念，強(qiáng)化安全文化的引領(lǐng)作用，構(gòu)建穩(wěn)固的安全文化基因。要深刻領(lǐng)會(huì)安全與效率相互促進(jìn)、共同繁榮的緊密關(guān)系，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任和各項(xiàng)安全措施。始終遵循“查思想，防松懈；查行為，防違章；查隱患，防事故；查治理，防反彈”的“四查四防”安全管理要求，扎實(shí)開展日常安全管理工作。堅(jiān)持不懈地打造萬(wàn)達(dá)重工獨(dú)具特色的“三個(gè)四安全工作法”，推動(dòng)安全意識(shí)從“要我安全”向“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變，以公司特色安全文化助力公司打造企業(yè)本質(zhì)安全。
會(huì)議號(hào)召，安全并非成本，而是我們生存與發(fā)展的基石。安全也非空洞的口號(hào)，而是深植于每一位管理者心中、融入每位員工血脈的莊嚴(yán)責(zé)任。讓我們攜手，以敬畏之心守護(hù)安全，憑借強(qiáng)烈的責(zé)任心筑牢防線，共同推動(dòng)公司安全工作水平持續(xù)提升，不斷構(gòu)建“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的安全生態(tài)，為打造幸福萬(wàn)達(dá)事業(yè)貢獻(xiàn)積極力量！