集團動態(tài)Group dynamics
萬達重工組織開展卓越班組長綜合管理能力提升培訓(xùn)活動
2024/04/01
為進一步提升公司班組長的綜合管理能力，優(yōu)化班組管理工作，提升團隊績效，2024年3月30日至31日，鄭州萬達重工股份有限公司組織部門設(shè)班組的班組長及員工代表56人，開展了為期2天的“萬達重工卓越班組長綜合管理能力提升培訓(xùn)”。
本次培訓(xùn)旨在通過深入學(xué)習(xí)和實踐，使班組長們掌握更加高效、實用的管理技巧和方法，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。培訓(xùn)中，公司專門聘請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)講師，圍繞班組長綜合管理能力提升展開，涵蓋團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決等多個方面。通過案例分享、互動討論、實踐操作和分組集中研討等形式，集管理之“思”，聚成效之“益”，為班組長集中充電，為班組建設(shè)高效賦能。
在此次培訓(xùn)中，針對參訓(xùn)者的實際需求，外聘講師李老師采取了分組學(xué)習(xí)、寓教于樂等形式開展了學(xué)習(xí)活動，并對本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)互動PK第一名進行了獎勵。
培訓(xùn)期間，各班組長以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度，全身心投入到學(xué)習(xí)中，紛紛表示要以本次培訓(xùn)為自身提高素質(zhì)能力的新起點，在新形勢和新問題中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、強化執(zhí)崗能力，將班組建設(shè)努力提升到一個嶄新的層面，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。
一直以來，萬達重工始終將加強班組長隊伍建設(shè)、激發(fā)員工隊伍活力作為提升企業(yè)核心競爭力的一項重要舉措。同時，公司把培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為提高班組長素質(zhì)的主要舉措，采用送外培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、定點培訓(xùn)、技能競賽等方式加以培養(yǎng)，著力提高班組長的綜合素質(zhì)和履職能力，充分發(fā)揮班組在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用。
本次培訓(xùn)旨在通過深入學(xué)習(xí)和實踐，使班組長們掌握更加高效、實用的管理技巧和方法，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。培訓(xùn)中，公司專門聘請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)講師，圍繞班組長綜合管理能力提升展開，涵蓋團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決等多個方面。通過案例分享、互動討論、實踐操作和分組集中研討等形式，集管理之“思”，聚成效之“益”，為班組長集中充電，為班組建設(shè)高效賦能。
在此次培訓(xùn)中，針對參訓(xùn)者的實際需求，外聘講師李老師采取了分組學(xué)習(xí)、寓教于樂等形式開展了學(xué)習(xí)活動，并對本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)互動PK第一名進行了獎勵。
培訓(xùn)期間，各班組長以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度，全身心投入到學(xué)習(xí)中，紛紛表示要以本次培訓(xùn)為自身提高素質(zhì)能力的新起點，在新形勢和新問題中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、強化執(zhí)崗能力，將班組建設(shè)努力提升到一個嶄新的層面，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。
一直以來，萬達重工始終將加強班組長隊伍建設(shè)、激發(fā)員工隊伍活力作為提升企業(yè)核心競爭力的一項重要舉措。同時，公司把培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為提高班組長素質(zhì)的主要舉措，采用送外培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、定點培訓(xùn)、技能競賽等方式加以培養(yǎng)，著力提高班組長的綜合素質(zhì)和履職能力，充分發(fā)揮班組在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用。